「ノルウェーバカ一代」を自称していますが、スウェーデンやデンマークなど「スカンジナビア」についてはノルウェー人やノルウェーのメディアを通じて、フツーの人よりは知識・雑学があるかと思います。
日本では「北欧」とひとくくりにされますが、実際に北欧各国の人柄は、な～んとなく違うな・・・と感じてました。もちろん、とても似ている点の方が多いのですが。

さて、ここ数年、ノルウェー、特にオスロへ仕事を求めて移住してくるスウェーデン人が増えています。
なんで、「北欧のアニキ」がノルウェーへ？と疑問に感じられる方も多いでしょう。
あまり日本では知られていませんが、スウェーデンは意外と失業率が高いのです（スウェ＝8.9％、ノルウェー＝3.7％）。特に若い人たちの失業率はもっと高いそうな。ですので、言葉がほぼ通じるノルウェーへちょっと「出稼ぎ」感覚なんですよね～。

言葉も風習も似ているスウェーデン人。
ノルウェーで簡単に仕事ができていいなぁ～、と思っていたら、実は「カルチャーショック」を感じるスウェーデン人がいる！という記事を発見しました（Aftenposten紙、3月7日）。むむ～？？
オスロビジネスカレッジの准教授、ギリアンさんがノルウェー人とスウェーデン人の「違い」を指摘していますので、引用します。

スウェーデン人は、ちょっとしたおしゃべりや礼儀を持ってまずは「良好な人間関係」を築こうとするのに対し、ノルウェー人はそれらを省略して問題の核心を話したがる。

ノルウェー人にとって「良いサービス」＝「迅速なサービス」。何でも早くやっちゃおう！のノリ。一方、スウェーデン人は共有する価値観を築くためにプロセス重視。話し方や振る舞いに注意を払う。

スウェーデン人は「みんなが賛成する文化」。全員の意見が拝聴され、結論を出すまで時間がかかる。ノルウェー人は結論は迅速に下され、決定するのは上司でもOK。

どうですか？？
ノルウェー人との付き合いが長いので、私もすぐに単刀直入に話そうとする傾向があります（特にノルウェー人相手の場合）。「で、結論は？」と言いたくなる。ま、まずい！！
メールは時候の挨拶など一切抜きで、本題を書かないと読んでもらえないという強迫観念があります。きゃ、感染しちゃってます・・・。

・・・そしてギリアン准教授は違いを指摘した上で、こんな前向きな予測をします。

「スウェーデンは未だ経済が芳しくないので、ノルウェーへ移住するケースが増えるでしょう。たくさんのスウェーデン人がノルウェーの労働市場に入ってくることにより、ノルウェー人はもっと野心やモチベーションを持つようになるでしょう。」

なるほど～。優秀な競争相手ができれば変わる！ということですね。

同じビジネスカレッジの教授トルガルさんも同意しています。

「スウェーデン人はサービス能力も高く、よく働きます。彼らの影響を受けてノルウェーの若者たちの仕事に対するモラルも向上するでしょう。」

なるほど～。スウェーデン人をお手本にして、ノルウェー人の労働意欲やモラルをUPさせる計画ですね。優秀な労働力を確保しつつ、ノルウェー人のお手本にもなってもらおう、と。一石二鳥です。

日本でも「ダイバーシティ」＝「多様性」を取り入れようと考えている企業が増えているようですが、国籍や性別を問わずいろいろな人が働くことは、いい結果をもたらすようですね。少なくともノルウェーの場合は。

あとは、スウェーデンの景気が回復して、あっさりノルウェーを見捨てないよう遠く離れた国から祈るばかりです～。

******************************************************************************
・・・・ということで、改めてノルウェーとノルウェー人について知りたい方に朗報です！
3/28（土）開講の「ノルウェーについて学ぶサロン」では、「2時間で体感！ノルウェーとノルウェー人～青木順子とオーラのトークセッション」をやっちゃいます。
ノルウェービギナーからディープな方まで楽しめる盛りだくさんの内容は・・・2時間でおさまらないかも・・・と焦るほど。
基本データ、平均的な1日、年間行事、オーラのオススメ観光スポット、ノルウェー語にトライ、ノルウェー人あるある・・・などたくさんの写真＆ノルウェーの高校生たちが
撮ってくれたユニークなビデオを流す予定です♪
新会場で心機一転のサロンに参加して、ノルウェージャンマイルを貯めませんか？ご応募お待ちしていま~す♪

http://norwayyumenet.noor.jp/hp/info/kouzaannai2015/kouzaannai2015.htm

さらに4月開講の「ノルウェー語レッスン初心者コース」ですが、平日昼間＆16時の枠で待機中の方がいます！平日の方がご都合がいい方、ぜひご応募をお待ちしています♪

http://norwayyumenet.noor.jp/hp/info/norskkurs/norskkursannai.htm

「ノルウェー人は仲良くなるのに時間はかかるけれども、友達になるととても親切だよ」。
その言葉通りなのが、もう20年近くのおつき合いになるアウドさんです。
アウド・ランボーさんの著書『男女平等の本』で翻訳と来日講演の通訳に関わったことがきっかけで知り合ったのですが、まさかこんなに長いお付き合いになるとは思ってませんでした。

アウドさんの家は、rekkehus（レッケフース）と呼ばれるテラスハウス。いつもノルウェーに行くときは、居候させてもらっています。

オスロの中心地からバスで20分くらいですが、前には大きな公園と湖があり、とても静か。鳥のさえずりで目が覚めるなんて・・・至福です！

アウドさんの一日は、規則正しいです。
朝。いい香りのコーヒーを飲みながら、たくさんの新聞をリビングで読んでいます。
私が起きてくると、「この記事は面白いから読んでみて」と勧めてきます。本音で意見を言ってくれるので、多くのことを学ぶことができたなぁっと。

いつも見習いたいな～と思っている点はたくさんあるのですが・・・例えば。
台所の棚には、ぴしっとアイロンがかかったランチョンマットや、たくさんのきれいなふきんが常備されています。
向こうの家では珍しく食洗機がないのですが、洗い物もマメ。夜寝る前に使ったグラスやカップは、ちゃんと洗ってから気が済まないようですね。
新聞や本、クッション、全てのものは「あるべき場所」におさめられています。

料理上手なアウドさんのお蔭で、ノルウェーのさまざまな家庭料理をご馳走になりました。
初夏に居候した時、旬のサバ(makrell）をさばいて、軽く小麦粉をまぶして焼いただけの一品は・・・おいしかった！

器用にサバをおろしながら、「魚をさばく」のはrenseという単語なのね、と会話しながら教わりました。

アウドさんは「好奇心旺盛」です。
とりわけジェンダーの問題に関心を持たれていますが、ノルウェーだけではなく海外事例もたくさんの読書で知識を重ねている姿は・・・尊敬の一言です。
さらに、「読書会」に参加され、同じ本を読み意見を活発に交わしているさまを以前、拝見しました。みんな元気です！

他にも「コーラスグループ」に参加し、男性女性、いろいろな年齢層で様々な仕事の人たちと交流しています。

「もうずっと新しい服は買ってない」と出かける前に口癖のように言っていますが・・・。
白いブラウスや紺のドレスワンピースなどベーシックな服を、きれいに着こなされています。
私がいいな～と思っているのは、出かける前に、昔風なやり方で髪の毛にカールを付ける習慣でしょうか？
80歳を過ぎても、きれいなヘアスタイルやペティキュアなどを忘れない姿にも・・・尊敬の一言です！

150平方メートルもの家を一人で維持し、身の回りのことをこなされているのは大変だろうな、と想像します。掃除、洗濯、アイロン掛け、庭仕事などなどキリがないですよね・・・。
そこはノルウェー人。底知れぬ基礎体力と精神力！を感じます。
アウドさんの暮らしぶりはつつましく、贅沢ではないですが、でも豊かな暮らしだな、と憧れています。
「働かなくてもお金がもらえるなんて幸せ！」と年金生活を満喫。老後に年金がもらるの？と心配な日本人からすれば、夢のようですね～。
もちろん、アウドさんは何十年も教師として働いた「ご褒美」として年金をもらっているのですが・・・。

でもこんなに長くお付き合いが続いているのは、お互い「ユーモアのセンス」が似ているのも多いかな？のも一因かもしれません。アウドさんは社会意識が高くて真面目な人ですが、「ユーモアが大事」が口癖です。

たくさんの心に残る言葉がありますが、特にお気に入りは・・・
「女性が生きやすい社会は、男性にとっても生きやすい社会です。」
本当にそう思います。

偶然からできたご縁ですが、いつまでも大切にしたいですね～。
(写真嫌いなので、アウドさんの写真は載せませんでした。見つかったら怒られそうなので・・）